Siseministeeriumi personalipäev: autasustamine, tähistamine

2024 Autor: Priscilla Miln | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2024-02-17 22:23

Elanikkond hindab professionaalset tööd alati kõrgelt. Soovitud heaolu saavutamine, enesekindluse saavutamine ja isiklike ambitsioonide elluviimine on võimalik ainult kvaliteetse tööga isamaa hüvanguks. Pole juhus, et riigis on tavaks tähistada arvuk alt teatud kuupäevadele pühendatud ametialaseid pühi. Kuna tähistatakse siseministeeriumi personalipäeva, tuleb sellest artiklis juttu.

Ajaloost

Venemaal tegutsesid personaliteenistused juba 19. sajandil, seda kinnitab ka asjaolu, et tsaar andis 24. mail 1835 välja dekreedi "Tehaste rajatiste omanike suhetest ja töötavad inimesed." Dokument reguleeris ettevõtete juhtide ja töötajate vahelisi suhteid. Administratsioonile määrati õigus maksta tehtud töö eest töötasu. Siis võeti kasutusele mõisted:

• "Tööleping".
• "Hüvitamise mehhanismid vallandamise korral."
• "Tööandja tasu töövõime äravõtmise korral."

Nõukogude ajal toimusid riigi personalisüsteemis ulatuslikud muudatused. 12. oktoobril 1918 võttis Justiits Rahvakomissariaat vastu "Nõukogude maa tööliste ja talupoegade miilitsa korralduse eeskirjad". Korraldamisel on Siseministeeriumi personaliosakonnad, mis on ametijuhendite kehtestamisega välja töötanud töötajate värbamise ja vallandamise mehhanismid. Töötajate jaoks oli suurepärane võimalus luua oma ametlik tööpüha. Juba sajand on tähistatud siseministeeriumi personalitöötaja päeva. Seda sündmust tähistavad igal aastal tuhanded personalitöötajad.

Reeglid

Vene Föderatsiooni siseministeeriumi personalipäeva tähistatakse 12. oktoobril. Samas on au sees kõik selle eriala esindajad. Sel päeval on tavaks õnnitleda personaliosakondade töötajaid koos juhtkonna ja kolleegidega tööl ning lisada tänuavaldus isiklikele toimikutele. Autasustamistseremoonia käigus autasustatakse silmapaistvaid töötajaid diplomite ja kallite kinkekomplektidega. Eraldi tähelepanu väärib personalisüsteemi tegevus, kuna organisatsiooni poolt püstitatud ülesannete täitmine ja töö kvaliteet üldiselt sõltuvad selles töötavatest inimestest.

Selles valdkonnas võetakse teenistusse ainult kontrollitud ja vastutustundlikke kodanikke, kellel on eriharidus ja -teadmised sellistes valdkondades nagu majandus, õigus, juhtimine, psühholoogia ja muud valdkonnad.

Olulisus

Elanike seas tuntuks saamine viitab inimfaktori tähtsusele taastumisprotsessismajandus, haridus ja kultuur. Kaasaegsetes tingimustes on usaldusväärse ja töövõimelise meeskonna moodustamine ülim alt tähtis.

Personaliteenistuse tegevus on mitmetahuline. Nende töövaldkonnas:

• Personaliarvestus.
• Kohvrite tootmine.
• Töötajate koolitus.
• Viidid, kuidas motiveerida professionaalset töötamist.
• Palgad.
• Tehnoloogilise personali arendamine.
• Sotsia altoetuste ja -tagatiste rakendamine.

Töötajate vaevarikas töö nõuab kohusetundlikku suhtumist. Kogu süsteemi jõudlus sõltub nende professionaalsusest.

12. oktoober - Siseministeeriumi personalipäev on tööpüha personali valiku ja koolitajatele, personalijuhtidele, personaliinspektoritele, hüvitiste ja hüvitiste spetsialistidele, personaliteenuste juhtidele. Meedia ja virtuaalne ruum ei lähe sellest puhkusest mööda.

Uuendused

Tänapäeval kutsutakse personaliametnikke sarnaselt lääne traditsioonidele personalispetsialistideks, kes valivad ettevõtetesse töötajaid ja loovad tõhusa suhtluse ühe organisatsiooni erinevate osakondade vahel. Nende pädevuses on jagada töötajate vastutusalasid ja hinnata nende tegevuse tulemusi. Siseministeeriumi personalipäeval on aga juhtkonna poolt au sees ka esindatud eriala töötajad.

HR-nädal

Siseministeeriumi personalipäeva tähistamise raames paljudes Venemaa Föderatsiooni linnadesunustamatuid tutvustusi. Personalisektoris hõivatud riigi kodanikele olid sel aastal kavas meeldivad üllatused.

Igal aastal viiakse projekte ellu kutsega pealinna juhtivate õppejõudude kohtumisele. Sündmuste võrgustik on kirju. Pidulikud banketid ja firmapeod on kavandatud auväärsete töötajate austamisel ja väärilisel julgustamisel.

Esitatavad sündmused võimaldavad rõhutada, kui oluline on personaliametnike töö riigile ja ühiskonnale. Eriala silmapaistvate esindajate julgustamine parandab kogu süsteemi kvaliteeti.

Arvestades siseministeeriumi personalipäeva tähistamise iseärasusi, saab hinnata selle olulisust ühiskonnale, riigile tervikuna. Lõppude lõpuks aitab selles valdkonnas hõivatud inimeste kutsetegevus kaasa majanduse, kultuuri ja ühiskonna arengule. Seetõttu hinnatakse siseministeeriumi personalivaldkonna inimeste tööd, püha tähistatakse meie riigis ered alt ja unustamatult. See võimaldab näidata ühiskonna suhtumist selle eriala esindajate kutsetegevusse.