2024 Autor: Priscilla Miln | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2024-02-17 22:21
Tugevad suhted saavad sageli alguse töösuhtest, kuna töö lähendab inimesi. Seetõttu peab inimene teadma, kuidas kolleegi võrgutada. Lõppude lõpuks veedavad inimesed suurema osa oma ajast tööl. Tänu sellele võib inimene leida hingesugulase. Siiski peate tegema kõik õigesti. Vastasel juhul võite suhte lihts alt rikkuda.
Üldreeglid
Kõigepe alt peab inimene aru saama, mis saab lahkumineku korral. Kui mehel on kahtlusi suhte alguse õigsuses, tuleks võrgutamisest loobuda, kuna naine hakkab mehest negatiivselt rääkima. See on tingitud asjaolust, et daamid võtavad lahkumineku liiga südamelähedaselt. Kui mees jätab tüdruku maha, on tema silmis egoist ja naistemees. Olukorras, kus daam on mehe juurest lahkunud, arvab ta, et tema kaaslane on liiga nõrk. Sellepärast peab inimene mõistma, millised tagajärjed võivad olla, sest mitte iga mees ei saa seda tehataluma tööl keskkonna survet.
Juhud, kus võrgutamine on võimalik
Alati pole vaja, et mees oma kolleegi hülgaks. Esiteks peab ta välja mõtlema, millal võrgutada. Tingimused, mille alusel mees peab tulevase suhte üle otsustama:
- Tüdruk ei ole konkurent. Mees peab mõistma, et rivaaliga on väga raske suhet luua. Mõnikord võib see maksta karjääri.
- Naised teenivad vähem kui mehed.
- Mehel on tahtejõudu. Teda on vaja selleks, et mees saaks pärast lahkuminekut kõndida hea tujuga ja püsti. Kuna tema suhtes on palju negatiivsust.
- Valdamine. Sel korral tahavad paljud inimesed lolli ajada ja lõbutseda.
Kui inimene on väljastpoolt tuleva arvamuse suhtes ükskõikne, siis võib ta hakata võrgutama. Kolleegi eest võib hoolitseda mitu inimest. See probleem pole aga oluline.
Võrgutamise algus
Kellelegi tööl meeldivaks tegemine on üks raskemaid asju, mida teha. Siiski on reegleid, mis õpetavad inimest oma isiklikus elus saavutama. Tuleb meeles pidada, et mehel on ainult üks katse. Seetõttu ei tasu valitud inimest kohe kohtingule kutsuda. Reeglid enne töökaaslase võrgutamist:
- Mees peab määrama kindlaks inimeste ringi, kes võivad valitule huvi pakkuda. Mees peab välja selgitama, kuidas konkurentidest silma paista.
- Uurige tüdruku käitumist. See võib olla harjumused, omadused, käitumine jne. Teadmisedvalitud inimese kohta on kutile tulevikus kasulik. Võib-olla meeldib kolleegile pärast tööd baari külastada.
- Ära jää asjadest ette. Enne kui sa kolleegile meeldid, ei tohiks mees teha midagi üleliigset. Isegi vestluses peate olema võimalikult ettevaatlik. Vastasel juhul võib inimene sattuda hätta.
- Ilusate kolleegide vastu on raske huvi tekitada. Mees peab meeles pidama, et võimud hindavad atraktiivseid tüdrukuid väga kõrgelt. Kui mees teeb midagi kaunitari vastu, mis talle ei meeldi, kaebab ta kergesti ülemusele. Selle tulemusena visatakse kurjategija välja. Seetõttu peate olema ettevaatlik.
Need võrgutamisreeglid aitavad mehel vältida nii palju ebameeldivaid olukordi. Lisaks peab inimene oma strateegiast kinni pidama, sest ainult see muudab ta enesekindlaks. Ja tüdrukud hindavad neid poisse väga.
Kuidas võrgutada ilusaid tüdrukuid
Sellised daamid saavad kogu oma elu tugevama soo esindajatelt palju komplimente ja tähelepanu. Seetõttu on neile üsna raske millegagi muljet avaldada. Nad on ju tähelepanuga juba harjunud. Sel juhul peab mees olema reeglist erand. Tal pole vaja kaunitari suunas pilke heita, parem on keelduda talle kohvi toomisest, vahel mitte tere öelda jne. Selline käitumine muudab mehe daami silmis ainulaadseks. See on täpselt see, mida peaksite tegema enne kolleegi võrgutamist. Tüdruk võib mõne päeva pärast hakata tähelepanu näitama. Seda tuleb aga nädala jooksul ignoreerida. Pärast seda meesvõib olla juba lähenemas. Ignoreerimine tagab daami huvi. Kui tüüp teeb kõik õigesti, võib ta alustada suhet kauni kolleegiga.
Ettevaatust
Tihti teevad noored kolleegiga suheldes sama vea. Nad hakkavad tüdrukut töölt usaldama. Te ei tohiks teda sõbraks pidada, sest iga öeldud sõna võib pöörduda mehe enda vastu. Inimesed võivad arutada teisi ettevõtte töötajaid, ülemust, teatud libisemisi tööl ja nii edasi. Parem on selliseid vestlusi vältida. Tööteemade arutamine on nagu rahulolematuse ja negatiivsusega otse ülemuse poole minemine. Armastus võib mööduda, aga mustus jääb. Tüdrukud võivad endist poiss-sõpra häirida, kui räägivad kogu teabe oma ülemustele.
On ka neid daame, kes tööl meelega meestega flirdivad. Nende ülesanne on end kiita, pärast mida saavad nad teada palju saladusi ja annavad oma ülemustele aru. Seda teevad naiskonkurendid.
Kuidas võrgutada
Selleks, et mees teeks kõike õigesti, peab teil olema väike kogemus teiste daamidega. Vastasel juhul võib ilmneda enesekahtlus. See kvaliteet pole kasulik. Mees võib teiste daamidega usaldust omandada. Selleks tuleb tänaval läheneda tüdrukule, kes sulle meeldib, ja proovida teda kohtingule kutsuda. Alguses on see raske, kuid pärast nädalast treeningut hakkab mees end kindl alt tundma. Pärast seda peate minema töötajate juurde. Reeglid kolleegi võrgutamiseks:
- Glance mäng. Mees peaks tüdrukut vaatama. Seda tuleb aga teha nii, et ta seda ei näeks. Kui daam tagasi vaatab, peab mees kohe ära pöörduma.
- Peate tüdrukut mitu korda päevas vaatama. Kui daam pilku märkab, püüab ta seda edaspidi leida.
- Korrake seda kümme päeva. Selle aja jooksul mõtleb tüdruk mehele palju. Võib-olla kujundab ta juba tema kohta oma arvamuse ja häälestub edasistele tegevustele.
- Tehke esimene samm väljaspool tööd. Tüüp võib küsida, mis transpordiga tüdruk koju sõidab. Kui metrooga, siis pakkuge koos selleni jalutamist. See on väga hea võimalus rääkida.
- Korrake suhtlust kolm päeva. See on vajalik, et tüdruk saaks kutti paremini tundma õppida.
- Kutsu kohvikusse. Kui daam nõustub, tähendab see juba, et ta tunneb mehe vastu midagi. Pärast kohvikut tuleb ta koju viia.
Kui inimene teeb kõik õigesti, siis suudab ta oma kolleegi võrgutada. Kõige tähtsam on mitte kiirustada ja olla endas kindel. Alles siis ei teki mehel enam küsimusi, kuidas kolleegi võrgutada. Naisele avaldavad muljet poiss-sõbra omadused. See võib põhjustada nii tugevaid suhteid kui ka probleeme. Peate olema ettevaatlik, kuid ärge unustage viisakusreegleid.
Kuhu kolleegile helistada
Mees peab läbi mõtlema, mis põhjusel ja kuhu saab daami kohtingule kutsuda. Lihtsast jalutuskäigust suhtlemiseks ei piisa. Parim asisobib erinevatele huviringidele või näitustele. Kui mees saab teemast aru, on see pluss.
Enne kolleegi võrgutamist peaks mees huvi tundma oma valitud eelistuste vastu. Võib-olla tunnevad tüdrukut huvi noorte kirjanike klubid. Sel juhul peate naise jaoks luulet õppima. Ta hindab selliseid teadmisi. Lõppude lõpuks, iga tüdruk armastab romantikat.
Pärast koosolekut viige kolleeg koju. Tõenäoliselt kutsub ta mehe enda juurde. Kui seda ei juhtu, peate uuesti proovima. Sellised olukorrad on aga harvad.
Kuidas võrgutada kolleegi firmapeol
Selline üritus aitab paljudel meestel tüdruku töölt lahti saada. Enamikul firmapidudel on alkohol. Selle abil saab mees julgust juurde. Tüdruk, kes jõi natuke, on jutukam. Võrgutamiseks vajate:
- Vaadake tüdrukut. Kui ta mõne pilgu püüab, peaksite daamile lähenema. Mõnikord naised naeratavad sel ajal.
- Alustage huvitavat vestlust. Selle käigus on oluline õppida tundma tema hobisid. Ta võib hakata rääkima töömeestest, kes samuti üritavad teda võrgutada. Sel juhul on mehel vaja end parimatest külgedest näidata ja teiste seas silma paista. Saate isegi naisele luulet lugeda. Daam hindab sellist tegu.
- Rääkige mänguliselt. Tüdruku jaoks peaks kõik toimuv välja nägema nagu mäng. Mõnel juhul võite isegi räpaseid nalju rääkida.
- Kingi midagi ootamatut. Väike kingitus (lill,šokolaaditahvel, ebatavaline pastakas või armas kalender) aitab tekitada emotsioone ja paneb teid tähelepanu pöörama. Ja see ei maksa teile praktiliselt midagi.
Kui tüdruk hakkab komplimente tegema, tuleks mehele teha ettepanek minna tema koju. Otseselt ei saa aga midagi öelda. Mees võib pakkuda luule lugemist või mõnda kogumikku näidata. Liikuda tuleb neiu huvidest lähtuv alt.
Järeldus
Kolleegi võrgutamine on väga vastutusrikas tegevus. Ainult väike arv töötajaid saab sellega hakkama. Kui aga tüdruk on inimese jaoks atraktiivne, peate olema püsiv. Võimalik, et tal on temaga tõsine suhe või isegi perekond. Te ei pea kunagi heituma. On vaja järgida seatud eesmärke.
Soovitan:
Kuidas meest võrgutada: näpunäiteid ja huvitavaid fakte
Võrgutamiskunst on eksisteerinud Aadama ja Eeva aegadest peale. Selliste saatuslike võrgutajate nagu Kleopatra tõttu alustasid mehed sõdu ja olid valmis surema. Ja kurtisaanid ja geišad teadsid meeste ligimeelitamisest kindlasti palju ning isegi tugevama soo kogenumad esindajad ei suutnud neile vastu panna. Selleks, et mehel tekiks soov "sind paremini tundma õppida", tuleb endaga pidev alt tööd teha, olla mõõduk alt kibe, labane ja vabanenud, kuid samas ka seda tunnetada
Kuidas naist kindlasti võrgutada?
Nii et mõelgem. Mehed tahavad tüdrukut võrgutada, et tem alt riided seljast rebida ja armatseda – ja see on fakt. Ideaalne variant on kiire võrgutamine. See kiirus on tingitud testosteroonist. Mehed seavad prioriteediks vastav alt oma seksivajadustele ja seda nad teevadki. Kuidas aga naist lühikese ajaga võrgutada?
Perekonna normid ja reeglid. Pereliikme reeglid
Tavaliselt on paaridel, kes abielluvad, vähe aimu, mis neid selle tulemusel ees ootab. See puudutab peamiselt noori, kes usuvad, et pärast perekonnaseisuametit ootavad nad kohtinguajale sarnast perioodi. Tegelikult on kõik erinev, sest koos elamine ja mitu korda nädalas nägemine on täiesti erinevad mõisted. Selleks, et kodus oleks kõik parimal moel, on väga mugav koostada perereeglid, mida hiljem järgida
Kuidas võita mehi. Võrgutamise lihtsad saladused
Küsimus, kuidas mehi võita, ei lakka naisi erutamast. Nagu praktika näitab, pole võrgutamise saladused meie vanaemade ajast palju muutunud
Kuidas võrgutada tüdrukuid: praktilised näpunäited
Paljudele poistele meeldiks õppida võrgutama. Lõppude lõpuks suurendab see nende endi uhkust, ilma milleta ei tunne maailma meessoost elanikkond end päris mugav alt. See artikkel keskendub täpselt sellele, kuidas tüdrukuid võrgutada