Flirt tööl: kuidas järjekorras püsida

2024 Autor: Priscilla Miln | [email protected]. Viimati modifitseeritud: 2024-02-17 22:15

Enamasti veedavad inimesed tööl. Tihti saab meeskonnast inimese jaoks teine (ja vahel ka ainuke) perekond. Suheldes lähedastega pole kombeks igavleda, nii saab tööl flirtimisest omamoodi väljund, positiivsete emotsioonide näitamise viis. See on eriti oluline naiste jaoks. Lõppude lõpuks on igal naisel hea meel tunda end ainulaadsena, paljude kolleegide ja töötajate seas üks ja ainus.

Statistika

Enam kui pooled kontori- ja tootmisettevõtete töötajatest tunnistasid, et neile meeldib tööl flirtida. Mehed võtsid selles nimekirjas õigustatult esikoha, edestades suuresti õiglast sugu. Poisid tunnistavad, et demonstreerivad sel moel oma sümpaatiat atraktiivse kolleegi vastu. Naiste jaoks on tööl flirt põnev mäng, lõbus meelelahutus tööl.keskkond. Need inimesed, kes kolleegidega ei flirdi, tunnistasid, et see pole nende käitumisstiilile omane. 25% vastanutest ütles, et töötajate hulgas pole väärilisi kandidaate, 6% suhtub kolleegide hinnangusse ettevaatlikult.

Tööflirtimise plussid

Tööflirtil on palju eeliseid, eriti kui tegemist on tüdrukutega. Mehega tööl flirtimine toob palju positiivseid emotsioone, sest:

• Ta aitab vormis hoida. Tüdruk ei luba endale kunagi tulla juusteta või halvasti riides, kui tema ihaldusobjekt on kontoris olemas.
• Aitab tõsta toonust, head tuju. Kolleegi tähelepanu hajutab koheselt igasuguse kurbuse ja viib teid positiivsele lainele.
• See tõstab suurepäraselt enesehinnangut, aitab tõusta teiste silmis ja tunda end vastupandamatuna.
• See lihtsustab ja kiirendab oluliselt töövoogu. Iga ülesanne lahendatakse palju kiiremini ja aeg lendab.
• Ta viib mõnikord tõsise suhteni. Äriinimestele on töö suurepärane koht oma hingesugulase leidmiseks.

Tööflirtimise miinused

Tööl flirtimine ei ole alati kasulik, mõnikord toob see kaasa ebasoodsaid tagajärgi. Enne sellise suhte loomist tasub kaaluda järgmisi tagajärgi:

• Inimesed lihts alt ei mõista üksteist. Tüdruk alustab oma mängu ja mees loodab enamat. Selline arusaamatus võibviia kurbade tagajärgedeni, kui teie selja taga räägitakse ja räägitakse.
• Tavaline flirt võib järk-järgult areneda armastuseks. Kui kolleegid pole selliseks sündmustekäiguks valmis (mõlemad pole vabad või on muid põhjusi), võib kõik lõppeda väikese noodiga.
• Tüdrukul võivad olla tõsised, kuid vastuseta tunded. Selles režiimis töötamine ei paku enam rõõmu, kuna ilmneb armukadedus teiste töötajate suhtes, tarbetud mured, kuulujutud jne.
• Mehe vastastikune flirt võib olla põhjustatud soovist saada vajalikku teavet, võimest manipuleerida või tegutseda oma kaubanduslikel eesmärkidel.
• Selliste esmapilgul kahjutute suhete tulemusena võib hakata mõtlema töökoha vahetamisele. Flirtimine võib esile kutsuda kolleegide kadedust, tarbetuid kuulujutte ja ülemuste viha.

Ülemusega flirdimise eelised

Tööl ülemusega flirtimine võib tuua palju kasu. Iga tüdruk teab, kui tore on olla ülemuse lemmik. Kui käitute õigesti, võite saada olulisi privileege:

• boss ei diskrimineeri naist, kes talle meeldib;
• tüdruk saab oma süü eest trahvi või muu karistuse vältida;
• võite taotleda puhkust või haiguslehte, kartmata tagasilükkamist;
• naine võib loota boonustele, mida kõik töötajad ei saa;
• ülemus patroneerib hea meelega oma lemmikut;
• võimalik karjääriredeltrepid;
• avalik puutumatus on tagatud, sest kõik ei riski bossi lemmikule sõna või teoga haiget teha.

Ülemusega flirdimise puudused

Ülemusega flirdimise puudused kaaluvad üles eelised. Siin on vaja jälgida selget piiri, sest iga vale samm võib kurv alt lõppeda. Kui aga ülemus avastab, et tüdruku teod ja plaanid pole siirad, jääb tal ainus väljapääs. Ta peab kindlasti loobuma, sest ta ei pea enam lootma tavapärasele edasisele koostööle. Ülemus proovib kindlasti kätte maksta ja kolleegid austavad avalikult.

Flirtige abielus mehega

Abielus mehega tööl flirtimine pole nii turvaline, kui esmapilgul tundub. Tüdrukutele meeldib suhelda tugevama soo kogenud esindajaga, sest nad tunnevad olukorra suhtes teatud üleolekut (nad on vabad ja tundub, et suhe sõltub ainult nende soovist). Tegelikult näeb kõik välja teistsugune:

• mees tajub flirtimist kui võimalust ennast kehtestada (veendu, et keegi teine vajab teda peale naise);
• mittetöötava naise taustal näeb atraktiivne töötaja palju säravam välja, mehel on kõik võimalused armuda;
• tüdruk pole valmis flirtimist tõsiseks suhteks üle viima;
• ilmuvad tarbetud kuulujutud ja kuulujutud;
• naine astub mängu ja hakkab igal võimalikul viisil kurja tegema;
• võimud avaldavad avalikku umbusku ja karistavad seda;
• flirt sisseabielus kolleegiga töötamine lõpeb harva õnneliku lõpuga, töövälistel suhetel on suuri erinevusi.

Käitumise piirid tööl

Iga tüdruk peab aru saama, mis vahe on süütul flirtil ja tõsisemal suhtel. Kolleegidega suhtlemise nautimiseks on soovitatav teha kõike doseeritult ja mitte ületada kriitilist piiri. Kuna see joon on tingimuslik ja väga õhuke, peate järgima järgmisi reegleid:

• Töökohal flirdimise piirid lõpevad seal, kus on mäng ja puudub tõsine suhe.
• Ära flirdi ühe kolleegiga, et teist armukadedaks teha. See võib viia nendevahelise konkurentsini või kaasata ootamatult palju kõrvalisi isikuid.
• Mitte mingil juhul ei tohi kasutada sarkasmi, nalja, solvavat naeratust jne.
• Ära jätka flirtimist väljaspool tööd, see oleks väljaspool kontorit kohatu.
• Ettevõtte pühade ajal ei soovita flirtida. Kuna kõik inimesed on ülevas meeleolus, saavad nad endale lubada künnise ületamist ja siis kahetseda.
• Flirtimist on vaja kasutada ainult ühise eesmärgi huvides (hädas oleva kolleegi tuju tõstmiseks).
• Töötajatevaheline flirt ei tohiks segada tööprotsessi üldiselt ega igaühe karjääri.

Töökohal flirtimisel peaks olema ainult positiivsed funktsioonid. Meeskond on sõbralik ainult siis, kui see on olemasmeeldivat ja tervislikku tööõhkkonda. Flirtimise mängu ei tasu tõsiselt võtta ja seda kontoriromantikaks ümber ehitada, sest sel juhul tulevad mängu hoopis teised reeglid.